Nous sommes une entreprise mondiale de soins de santé, fondée en 1923 et dont le siège social est situé juste à l’extérieur de Copenhague, au Danemark.
Notre objectif est de provoquer des changements pour vaincre le diabète et d’autres maladies chroniques graves telles que l’obésité, les maladies sanguines et endocriniennes rares.
Pour ce faire, nous faisons œuvre de pionnier en réalisant des percées scientifiques, en élargissant l'accès à nos médicaments et en nous efforçant de prévenir et, à terme, de guérir les maladies que nous traitons.
Nous employons plus de 45 000 personnes dans 80 bureaux à travers le monde et commercialisons nos produits dans 169 pays.
Référence: Rapport annuel 2022 de Novo Nordisk
Novo
Nordisk årsrapport 2022 (https://www.novonordisk.com/annual-report.html,
lest 19.04.2023)
Notre entreprise est active dans les sciences de la vie et nous sommes unis par le but commun de découvrir de meilleurs traitements pour les personnes vivant avec une maladie chronique grave.
Le bien-être des salariés, la diversité, l’inclusion, l’incarnation de la société civile et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont des principes fondamentaux qui régissent la politique « People & Organisation » de Novo Nordisk.
Notre modèle de gouvernance à la danoise s’établit autour du "Novo Nordisk Way", notre boussole basée sur 10 essentiels, qui guident chacune de nos décisions d’entreprise. L’un de ces essentiels est « nous plaçons la performance individuelle et le développement personnel au cœur de nos préoccupations et nous proposons un environnement de travail sain et motivant ».
Nous ne voulons pas que la réussite de notre entreprise soit déterminée par l’augmentation constante du nombre de personnes atteintes de maladies chroniques graves, comme le diabète de type 2 et l’obésité.
Nous ne nous réjouissons pas des souffrances et des difficultés rencontrées par les personnes vivant avec une maladie chronique. Dans certains pays, la charge financière que représente les traitements médicaux ou l’accès à une prise en charge médicale exposent les gens à de graves complications de santé.
Nous nous engageons à aider les pays, les sociétés et les autorités sanitaires à vaincre le diabète. Notre stratégie est claire : accélérer les actions de prévention contre le diabète de type 2 et l’obésité et fournir un accès à des soins financièrement abordables aux patients vulnérables dans chaque pays.
Notre succès reposera sur les solutions que nous aurons réussi à proposer ainsi que sur la bonne santé et la qualité de vie des personnes et des populations qui auront bénéficié de nos traitements.
Nous sommes la première société pharmaceutique à utiliser 100% d’énergie renouvelable pour alimenter l’ensemble de nos sites de production à travers le monde. Nous sommes fiers, mais aussi motivés, par la perspective d’aller encore plus loin.
Avec notre stratégie « Circular for Zero », nous nous engageons dans une démarche visant à atteindre un impact environnemental nul dans toutes nos activités commerciales. Nous collaborerons de manière pro-active avec nos fournisseurs afin de réduire l’impact environnemental sur l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement, de réduire les émissions de CO2 de toutes nos activités et de nos transports et de résoudre le problème relatif au cycle de vie de nos produits afin d’éliminer les déchets.
Suivez notre aventure pour atteindre impact nul sur l’environnement.
Nous travaillons en étroite collaboration avec des universités et des entreprises du monde entier pour faire progresser la découverte de nouveaux médicaments.
Nous recherchons en permanence de nouveaux partenaires avec lesquels nous partageons des ressources complémentaires et des intérêts communs.
Notre histoire commence en 1923 lorsque deux petites entreprises danoises se lancent dans la production de l’insuline, qui venait d’être découverte par deux scientifiques canadiens.
Lorsque ces deux entreprises décident finalement de fusionner en 1989, ils créent Novo Nordisk, une société qui n'a cessé de se développer rapidement depuis lors, avec une position de leader dans le domaine des soins aux diabétiques, de l'obésité, de l'hémophilie et du traitement par hormone de croissance.
Le Novo Nordisk Way est un ensemble de valeurs fondatrices pour notre entreprise qui guident toutes les décisions que nous prenons. Il décrit qui nous sommes, comment nous travaillons et les objectifs que nous voulons atteindre et établit une orientation claire pour notre entreprise et nos employés. En fin de compte, c’est une promesse que nous nous faisons mutuellement, ainsi qu’aux millions de patients du monde entier qui comptent sur nos produits pour mener une meilleure vie.
En 1923, nos fondateurs danois se sont engagés dans une démarche visant à vaincre le diabète. Aujourd'hui, nous sommes des milliers d’employés dans le monde, animés par la même passion à savoir celle de partager un savoir-faire et une volonté de faire évoluer les choses pour vaincre le diabète et d'autres maladies chroniques graves.
Notre objectif est d’être un leader dans la lutte contre les pathologies que traitent nos produits.
- Notre vocation première consiste à découvrir et développer des médicaments biologiques innovants, mais aussi à les rendre accessibles à tous les patients du monde entier.
- Le développement de notre activité ainsi que de ses résultats financiers nous permettent d'aider les patients à mieux vivre au quotidien, d'assurer à nos actionnaires un rendement attractif et de contribuer à nos communautés.
- Notre philosophie d’entreprise, baptisée « Triple Contribution » (ou Triple Bottom Line), repose sur un équilibre entre les considérations financières, sociales et environnementales.
- Nous allions franchise et honnêteté, ambition et sens des responsabilités. Nous traitons tout le monde avec respect.
- Nous donnons à nos employés la possibilité de développer leur potentiel.
- Nous ne transigeons jamais sur la qualité et l’éthique professionnelle.
- Jour après jour, nous faisons des choix difficiles sans jamais perdre de vue les intérêts de nos patients, de nos employés ainsi que de nos actionnaires.
C’est notre façon de faire. C’est le Novo Nordisk Way.
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